Лучшее мобильное приложение для сотрудников
Внутриком 2025
Практико-ориентированная программа по адаптации для HR и T&D
Разработайте собственную программу адаптации под руководством топовых экспертов-практиков
Участие бесплатное, количество мест ограничено
Научим использовать ИИ для адаптации персонала
старт 2 июня
идёт набор на курс
8 недель обучения
Для кого курс по адаптации?
За время программы разработаете и внедрите адаптационный трек для своей компании
- HRD и HR специалистСнизить текучку, ускорить вхождение новичков в работу и повысить их вовлеченность
- Специалист по адаптацииПрокачать свои навыки, изучить лучшие практики и внедрить работающие инструменты
- Методолог корпоративного обученияДля разработки onboarding-программ и использования современных, проверенных решений
20-50% новичков
покидает организацию в первый год работы. Стоимость замены ушедшего сотрудника варьируется от 20 до 200% его годового дохода
*по данным ЭКОПСИ — одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в РФ и СНГ.
покидает организацию в первый год работы. Стоимость замены ушедшего сотрудника варьируется от 20 до 200% его годового дохода
*по данным ЭКОПСИ — одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в РФ и СНГ.
Узнайте современные решения по адаптации сотрудников
Вы познакомитесь с кейсами топовых компаний, которые успешно реализовали свои адаптационные программы. Эксперты-практики профессионального сообщества поделятся секретами успешных адаптационных программ.
Практическая программа где результатом будет разработка и внедрение трека по адаптации в вашей компании
Платформа для адаптации, обучения
и поддержки сотрудников Talent Rocks предоставляется бесплатно на время обучения и выполнения практики
и поддержки сотрудников Talent Rocks предоставляется бесплатно на время обучения и выполнения практики
Траектории
Сможете создавайте учебные треки для новых сотрудников и развивать навыки опытных
Микрообучение
Загрузите учебные материалы, в том числе SCORM видео, подкасты и другие форматы на единую платформу
Подробный календарь
Будете вести все активности в одном месте - единый портал для записи на отдельные занятия
Статистика
Овладете функционалом по анализу и контролю. Вся информация о посещаемости и прохождении учебных модулей
Базы знаний
Сформируете базу знаний в едином портале мобильного приложения. Инструкции, памятки и чек-листы всегда под рукой даже при слабом интернете
Геймификация
и общение
Научитесь вовлекать сотрудников
в обучение и поддерживать новичков
в обучение и поддерживать новичков
Talent Rocks – Платформа 4-в-1 для всех форматов обучения персонала
Программа курса
- 2-6 июняЗачем компании система адаптацииМодуль 1.Результаты:
- Понимание основ адаптации и их связи с корпоративной культурой.
- Понимание влияния адаптации на бизнес-показатели.
- 9-13 июняКак использовать AI-инструменты для создания адаптацииМодуль 2Результаты:
- Понимание принципов работы LLM.
- Развитие навыков создания запросов (промтов) для генерации контента для адаптации.
- Умение интегрировать LLM в процессы HR.
- 16-20 июняКак анализировать компанию перед запуском адаптацииМодуль 3Результаты:
- Умение анализировать корпоративную культуру и ключевые параметры компании.
- Умение составлять профили целевых сотрудников и формировать требования к системе адаптации.
- 23-27 июняКак спроектировать систему адаптацииМодуль 4Результаты:
- Умение разрабатывать и настраивать программы адаптации с учетом различных категорий сотрудников.
- Понимание особенностей адаптации удаленных сотрудников и сотрудников разных поколений.
- 30-04 июляКак разработать систему наставничества внутри адаптацииМодуль 5Результаты:
- Умение анализировать потребности компании в наставничестве и разрабатывать соответствующую программу.
- Понимание этапов наставничества и умение создавать систему обратной связи для наставников.
- 07-11 июляКак создавать материалы для адаптацииМодуль 6Результаты:
- Навыки разработки обучающих материалов, тестов и базы знаний.
- Умение генерировать контент для адаптации.
- 14-18 июляКак запустить и протестировать систему адаптацииМодуль 7Результаты:
- Способность разрабатывать план внедрения системы адаптации.
- Умение собирать и анализировать обратную связь.
- Умение оценивать эффективность системы адаптации на практике.
- 21-31 июляКак оценить эффективность и масштабировать системуМодуль 8Результаты:
- Понимание ключевых показателей эффективности адаптации (KPI).
- Навыки составления аналитических отчетов.
- Умение создавать стратегии для масштабирования программы адаптации.
Альфа-поток: станьте соавтором курса!
Это не просто обучение — вы станете частью команды экспертов по созданию идеального адаптационного трека!
Условия участия включают расширенную обратную связь по результатам обучения и выполнение практических заданий.
*мы приглашаем действующих HR и T&D, которые смогут применить полученные знания на практикеЗаписаться на первый поток.
Участие бесплатное, действует отбор. Количество мест ограничено.
Участие бесплатное, действует отбор. Количество мест ограничено.
Старт курса намечен на 02 июня 2025, продолжительность курса 8 недель
(сроки могут быть изменены).
(сроки могут быть изменены).
Отправляя это письмо, я соглашаюсь на обработку персональных данных